Ressources humaines
De nombreuses décisions entrepreneuriales ont un impact sur les contrats de travail. Certaines dispositions du droit du travail restreignent les employeurs, tandis que d'autres leur ouvrent des possibilités. C'est ce qui rend les bons conseils en matière de droit du travail si importants. Avec vous, nous élaborons des solutions pragmatiques et économiquement intéressantes. Nous développons des stratégies pour éviter les conflits et régler les litiges rapidement et discrètement. Si vous êtes mis au défi de défendre votre position devant le tribunal, nous sommes à vos côtés avec compétence et puissance.
Les experts du groupe de pratique "Ressources humaines" conseillent les employeurs, les cadres et les membres de conseils d'administration sur toutes les questions de droit du travail individuel et collectif. Nous avons également une expertise particulière en matière de droit du travail ecclésiastique. D’A comme absence à V comme verdict ; sur des questions spéciales complexes comme dans les affaires courantes. Nous sommes à l'écoute de la loi et comprenons ce qui compte pour les entrepreneurs.
Vous marquez des points en tant qu'employeur attractif. Nous gardons votre arrière.
- Recrutement, structuration des relations de travail, relations de travail courantes
- Emploi de tiers
- Transactions, restructuration et réorganisation
- Conseil d'entreprise, comité économique, conseil du personnel, représentation des salariés, représentation des personnes gravement handicapées
- Affaires du conseil d’administration et des directeurs, cadres supérieurs
- Régime de retraite de l'entreprise
- Sécurité sociale
- Droit international du travail
- Litiges et arbitrages