Human Resources
Viele unternehmerische Entscheidungen haben Einfluss auf die Arbeitsverhältnisse. Manche arbeitsrechtlichen Bestimmungen engen Arbeitgeber ein, andere wiederum eröffnen Möglichkeiten. Das macht eine gute arbeitsrechtliche Beratung so wichtig. Gemeinsam mit Ihnen erarbeiten wir pragmatische und wirtschaftlich vernünftige Lösungen. Wir entwickeln Strategien, um Konflikte zu vermeiden und Streitfälle schnell und geräuschlos zu erledigen. Wenn Sie gefordert sind, sich vor Gericht zu behaupten, sind wir kompetent und schlagkräftig an Ihrer Seite.
Die Experten der Human Resources Praxisgruppe beraten Arbeitgeber, Führungskräfte und Organmitglieder in allen Fragen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts. Auch im kirchlichen Arbeitsrecht besteht eine besondere Expertise. Von A wie Arbeitszeitkonto bis Z wie Zeugnis; bei anspruchsvollen Spezialthemen genauso wie im Tagesgeschäft. Wir agieren juristisch souverän und verstehen, was Unternehmer bewegt.
Sie punkten als attraktiver Arbeitgeber. Wir halten Ihnen den Rücken frei.
- Recruiting, Gestaltung von Arbeitsverhältnissen, laufendes Arbeitsverhältnis
- Drittpersonaleinsatz
- Transaktionen, Umstrukturierung & Reorganisation
- Betriebsrat, Wirtschaftsausschuss, Personalrat, Mitarbeitervertretung, Schwerbehindertenvertretung
- Vorstands- & Geschäftsführerangelegenheiten, leitende Angestellte
- Betriebliche Altersversorgung
- Sozialversicherung
- Internationales Arbeitsrecht
- Prozessführung & Schiedsverfahren
