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La personne

Martin Koller-van Delden LL.M.
Rechtsanwalt (Avocat allemand), Avocat spécialiste en droit du travail, Maîtrise en droit privé, Associé
Heidelberg
Téléphone +49-(0)6221-1850-156
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Langues

Allemand, Anglais, Français, Italien

Compétences

Droit du travail, Droit du commerce (international), Clients privés
 

Avec plus de 10 ans d'expérience en tant qu'avocat spécialisé en droit du travail, Me Koller-van Delden conseille des entreprises nationales et internationales sur toutes les questions de droit du travail collectif et individuel. L'éventail s'étend de la rédaction et de la résiliation de contrats à la restructuration complète et à l'assistance en matière de droit du travail dans le cadre de fusions et d'acquisitions sur la scène nationale et internationale.

Par ailleurs, Monsieur Koller-van Delden conseille entreprises, gérants et directeurs à l’occasion de la nomination ou révocation de membres d’organes.

Son activité se concentre également sur le droit commercial national et international et le droit des contrats, ainsi que sur le conseil juridique à la clientèle privée.

Parmi ses clients se trouvent des entreprises de l’ingénierie, de la construction d’installations, de l’électrotechnique, de l’industrie du papier, de la distribution, de l’informatique et des sciences de la vie.

  • Etudes de droit aux universités d‘Aix en Provence, Sarrebruck, Strasbourg (Maîtrise en Droit privé, 1997) et Exeter (LL.M. in International Legal Business Studies, 1999)
  • 1993-1995 Collaborateur scientifique au Centre Juridique Franco-Allemand, Prof. Dr. Claude Witz, université de la Sarre
  • 1996-1997 Collaborateur scientifique à la chaire de droit civil, de droit commercial et économique, de droit privé international et de droit comparé (prof. Dr. Dr. Michael Martinek, M.C.J.,) de l’université de la Sarre
  • 1997-1998 Enseignant de cours préparatoires juridiques chez  Alpmann & Schmidt
  • 1998 Collaboration scientifique au Centro di studi e ricerche di diritto comparato e straniero (United Nations Institute for the Unification of Private Law, Prof. Dr. MJ. Boneil, Rome)
  • 1999-2001 Collaborateur scientifique à la chaire de droit civil, de droit commercial et de droit des sociétés, de droit économique allemand, européen et international (prof. Dr. Andreas Fuchs, LL.M.) de l’université de Constance
  • 2001 Admission au barreau
  • 2002 Avocat chez MELCHERS
  • 2006 Avocat spécialiste en droit du travail
  • 2005 Associé chez MELCHERS

    Publications:

    • Kein Betriebsübergang und damit Scheitern der Unternehmensumstrukturierung bei „gemischt unechtem / echtem Betriebsführungsvertrag“, DStR 2018, 2528
    • Entgelttransparenzgesetz: Informationsanspruch der Arbeitnehmer ab 1.2.2018, DStR 2018, 254 "Gemeinschaftsbetrieb statt Arbeitnehmerüberlassung" - DStR 2017, S. 206 ff
    • ABC des GmbH-Geschäftsführers seit 2007, Stollfuß-Verlag,
    • "Hinweispflicht des Arbeitgebers auf Anspruch auf Entgeltumwandlung nach § 1 a BetrAVG - Schlummerndes Haftungsrisiko?", DStR 2012
    • "Insolvenzsicherung von Altersteilzeitguthaben und Haftungsrisiken der Geschäftsführung am Beispiel des Bürgschaftsmodells", DStR, 2008, S. 1835
    • "Unterrichtungspflichten und Widerspruchsrecht beim Betriebsübergang", DStR, 2008, S. 776 ff.
    • "Neue Leitlinien beim Betriebsübergang", DStR, Heft 42/2007, S. 1869 ff.
    • "Das Recht des Betriebsübergangs nach Güney-Görres (EuGH v. 15.12.2005)", DStR, Heft 31/06 v. 02.08.2006, S. 1373 ff.
    • Turnaround in TUPE Rulings, Transatlantic Law International, European Labor Bulletin, Juli 2006, S. 2 f.
    • "Vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat - Hehres Ziel oder zu praktizierende Wirklichkeit?-", Betriebs-Berater, Heft 9, 27.02.2006, S. 490 ff.
    • Le licenciement I, Französische Industrie- und Handelskammer in Deutschland, Objectif Allemagne, 04/05
    • Le licenciement II, Französische Industrie- und Handelskammer in Deutschland, Objectif Allemagne, 03/05
    • Kurzkommentar Arbeitnehmerüberlassung, Erlaubnis, EWiR 2003, S. 611 f.

     

    Conférences:

    • Personalreduzierung – Voluntary Leaver Programme, MELCHERS Seminare, 06.12.2019
    • Recht auf Homeoffice? – Aktuelle Rechtslage und Bestrebungen des Gesetzgebers, MELCHERS Seminare, 24.05.2019
    • EuGH zur Arbeitszeiterfassung – Tod der Vertrauensarbeitszeit?, MELCHERS Seminare, 26.06.2019
    • Rechtssicheres Recruiting: Handlungsmöglichkeiten und Fehlervermeidung, MELCHERS Seminare, 24.05.2019
    • Haftung des Arbeitnehmers für Arbeitgeberschäden: Ein Ding der Unmöglichkeit?, MELCHERS Seminare, 07.12.2018
    • Datenschutz im Arbeitsverhältnis: Reformen 2018 und neuere Rechtsprechung, MELCHERS Seminare, 20.04.2018
    • Das Entgelttransparenzgesetz – Neues zur Entgeltgleichheit zwischen Männern und Frauen, 8. Europäischer Handels-und Gesellschaftsrechtstag Aix-en-Provence, 16.03.2018
    • Rechtssicherer Umgang mit leistungsschwachen und kranken Arbeitnehmern, IHK Pfalz, 20.02.2018
    • Arbeitsrecht Aktuell: Neue Rechtsprechung zu Mindestlohn, Kündigungsrecht, Befristungsrecht, Sozialen Medien im Arbeitsverhältnis, MELCHERS Seminare, 08.12.2017
    • Das Entgelttransparenzgesetz – Rechtlich relevante Aspekte für Personaler, Führungskräfte und Betriebsräte, FORUM Institut für Management, Köln, 26.10.2017
    • Das Entgelttransparenzgesetz – Rechtlich relevante Aspekte für Personaler, Führungskräfte und Betriebsräte, FORUM Institut für Management, Frankfurt, 13.07.2017
    • Aktuelle Entwicklungen zum Gesetz zur Förderung der Entgelttransparenz zwischen Frauen und Männern (Entgelttransparenzgesetz), MELCHERS Seminare, 12.05.2017
    • Der Umgang mit leistungsschwachen Mitarbeitern, MELCHERS Seminare, 12.05.2017
    • German Employment Law, 4 Module E-Learning Programme, FORUM Institut für Management, 2017
    • Das neue Recht der Arbeitnehmerüberlassung, MELCHERS Seminare, 02.12.2016
    • „Flexibler Personaleinsatz: Werkvertrag, Leiharbeit, Befristung – Neues Recht 2016: Was ist zu erwarten?“, MELCHERS Seminare, 2015
    •  „Vergütungssysteme im Vertrieb – Provisionen versus alternative leistungsbasierte Vergütungsformen“, MELCHERS Seminare, 2015
    • „Arbeitsrecht 2014: Loyalitätspflicht, Verschwiegenheit & Co.“, 27. AssistenzFORUM 2014, 27.06.2014
    • „German Employment Law for non-German Employers“, Inhouse-Kurs angeboten über FORUM Institut für Management, 2013, 2014
    • „Flexible Vergütung – Welche Spielräume gewährt die Rechtsprechung?“, MELCHERS Seminare, 2012
    • „Neues aus der Rechtsprechung zum Kündigungsrecht“ – MELCHERS Seminare, 2012
    • "Arbeitsrecht Spezial - Kündigung, Massenentlassung und Sozialplan", MELCHERS Seminare, 2010
    • "Englische Vertragsgestaltung und Absicherung von Auslandszahlungen", MELCHERS Seminare, 2010
    • "Arbeitsrechtliches Krisenmanagement" MELCHERS Jahrestagung Arbeitsrecht, 2009
    • "Krankheit und Behinderung im Unternehmen" - Arbeitsrechtliche Grundlagen zur Kündigung, SRH Hochschule Heidelberg, 26.11.2008
    • "Verträge auf Englisch", Intensivseminar, Bildungsinstitut der Mittelständischen Wirtschaft (IMW), Frankfurt 23. und 24.10.2008 sowie München 03. und 04.12.2008
    • "Erfolgreich kündigen - Trennung gestalten" MELCHERS Seminarreihe 2008
    • "Betriebsübergang und Umstrukturierung - Entwicklungen der Rspr. und Möglichkeiten der Gestaltung" MELCHERS Jahrestagung Arbeitsrecht, 2007
    • Arbeitgeber und Betriebsrat - Konstruktive Zusammenarbeit oder täglicher Kampf?, MELCHERS Jahrestagung Arbeitsrecht, 2005
    • Alterseinkünftegesetz - Arbeitsrechtliche Aspekte, Falk & Co GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft, Heidelberg, 2004
    • Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht im Deutschen Anwaltverein
    • Verband deutscher ArbeitsrechtsAnwälte e.V. - VDAA
    • Arbeitsgemeinschaft Internationaler Rechtsverkehr im Deutschen Anwaltverein
    • Association des Anciens Etudiants du Centre Juridique Franco-Allemand
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